Visie en missie
Onze visie
Communicatie eenzijdig inzetten in de hoop gedrag te sturen of de omgeving te vormen - dat werkt niet meer. Deze tijd vraagt om een nieuwe benadering van communicatie en in feite om een nieuwe communicatiementaliteit. Niet manipulatief, maar motiverend en sympathie kwekend. Gebaseerd op echte dialoog en interactie. Effectieve communicatie zal steeds meer een co-productie (moeten) zijn van de organisatie en haar interne en externe doelgroepen. In plaats van te ressorteren onder 'marketingcommunicatie' moet communicatiemanagement daarom een centrale rol op beleidsniveau krijgen. Dat betekent ook: (mede)zeggenschap over alle beleidsuitdragende disciplines.
Onze missie
Vanuit een onafhankelijk, breed perspectief en een gepassioneerde overtuiging organisaties in het Midden en Kleinbedrijf en in Not Sales Driven sectoren helpen optimaal te functioneren en zo bij te dragen aan een betere maatschappij. C/O/m doet dat door zowel de interne als de externe communicatie op beleidsniveau te (her)structureren. Niet volgens een theoretisch model, maar vanuit realiteitszin en een nieuw maatschappelijk verantwoordelijkheidsbesef. Gestructureerd en functioneel. En met aandacht voor alle managementaspecten: productie, marketing/verkoop, personeel en organisatie, financieel, voorlichting, PR en corporate betrekkingen. Met als doel respect, betrokkenheid en acceptatie te kweken bij alle stakeholders; dus bij zowel afzonderlijke relatiegroepen als bij de samenleving in zijn geheel. C/O/m staat voor een nieuwe, meer centrale invulling van de rol van communicatie omwille van betere relaties met alle stakeholders. Hierdoor presteert de organisatie ook op de langere termijn beter.